Raport urlopowy to ważny dokument w zarządzaniu kadrami w firmie. Jego celem jest dokumentowanie i zarządzanie wykorzystaniem urlopów przez pracowników, co jest kluczowe dla zapewnienia efektywności operacyjnej oraz przestrzegania przepisów prawa pracy.
Zawiera listę pracowników, przysługujące im ilości dni urlopowych oraz wykorzystane przez nich dni urlopowe.